Retraite dès 2027 : retravailler avant 67 ans peut réduire la pension
Pour les premières pensions prenant effet à partir du 1er janvier 2027, le cumul avec un emploi pourra réduire la pension avant 67 ans.
- 1Concerné si
- Première pension à partir du 1er janvier 2027, puis reprise d’emploi en France.
- 2Pas concerné si
- Pas concerné par cette réforme si votre pension prend effet avant le 1er janvier 2027.
- 3À faire d’abord
- Vérifiez la date d’effet de votre pension, votre âge à la reprise et vos revenus prévus.Voir les 4 étapes
- 4Le risque
- Avant l’âge légal, les revenus sont déduits euro pour euro de la pension.
- 5Comment on le sait
- Avant 67 ans, le calcul dépend de l’âge ; le seuil intermédiaire attend un décret. capital.fr
Concerné ?
Votre première pension prend effet à partir du 1er janvier 2027 et vous envisagez de retravailler en France : le cumul dépendra de votre âge et de vos revenus.
Pas concerné si votre pension prend effet avant le 1er janvier 2027, même si vous reprenez un emploi en 2027.
Comment on le sait
La date d’effet de la première pension départage les anciennes et les nouvelles règles. Capital, le 22 octobre 2026, détaille celles prévues à partir du 1er janvier 2027, dans tous les régimes.
Ce qu’on ne sait pas : entre l’âge légal et 67 ans, le seuil de revenus serait d’environ 7 000 € bruts par an, mais son montant définitif attend un décret.
Le risque
Avant l’âge légal de départ applicable à votre génération, les revenus d’activité, allocations chômage ou indemnités journalières seront déduits euro pour euro de la pension. Celle-ci pourra être entièrement suspendue.
Entre l’âge légal et 67 ans, seule la part des revenus dépassant le seuil fixé par décret réduira la pension, à hauteur de la moitié de ce dépassement. Si le seuil envisagé de 7 000 € bruts annuels est confirmé, 12 000 € de salaire annuel entraîneraient une baisse de 2 500 € sur l’année. Le travail effectué pendant cette période n’ouvrira pas de droits à une seconde retraite. Un dépassement constaté l’année suivante pourra conduire à rembourser un trop-perçu.
À partir de 67 ans, salaire et pension pourront s’additionner sans cette restriction, et le travail ouvrira de nouveaux droits.
Le contexte
- Le gouvernement justifie la refonte par une simplification du cumul emploi-retraite et par la volonté de mieux cibler les retraités modestes, tout en dégageant des économies, dans son dossier de presse consulté le 22 octobre 2026.
- Le délai de six mois pour retravailler chez son dernier employeur ne sera plus exigé pour les pensions prenant effet à partir de 2027, selon le Service des retraites de l’État, dont la fiche a été consultée le 22 octobre 2026.
Quoi faire maintenant
Un départ anticipé mérite une comparaison : la décote de pension peut être définitive, alors que le seuil de cumul reste provisoire.
- Vérifiez si votre première pension prendra effet avant le 1er janvier 2027 ou à partir de cette date.
- Situez votre âge lors de la reprise d’emploi : avant l’âge légal, entre cet âge et 67 ans, ou à partir de 67 ans.
- Estimez vos revenus annuels sans tenir les 7 000 € pour un seuil définitif avant la publication du décret.
- Avant de choisir un départ anticipé, comparez le gain éventuel sur le cumul avec la décote de pension. Un simulateur est annoncé pour le premier trimestre 2027.