Travail de nuit le 25 octobre : une heure en plus à horaires inchangés
Le recul des horloges peut allonger un service de nuit dont les horaires ne changent pas. La compensation dépend du contrat et des dispositions conventionnelles : vérifiez-les avant le service.

- 1Concerné si
- Service de nuit couvrant le recul des horloges, à horaires inchangés.
- 2À faire d’abord
- Vérifiez la compensation prévue avant le service, puis la paie ou le repos.Voir les 3 étapes
- 3Le risque
- Ne comptez pas automatiquement sur une heure majorée sur la paie.
- 4Comment on le sait
- L’heure travaillée en plus peut être payée ou compensée par un repos. 20minutes.fr
Concerné ?
Votre service de nuit peut durer une heure de plus s’il couvre le recul des horloges et que vos horaires restent inchangés.
Dans la nuit du samedi 24 au dimanche 25 octobre 2026, les horloges reculent d’une heure. C’est la durée réellement travaillée qui compte : le seul fait de travailler cette nuit-là ne suffit pas à établir qu’une heure s’ajoute à votre service. Vérifiez donc d’abord si vos horaires sont maintenus.
Comment on le sait
L’heure travaillée en plus peut être payée ou donner lieu à un repos compensateur.
Le changement d’heure ne fait l’objet d’aucune disposition spécifique du Code du travail, explique 20 Minutes dans son article du 19 octobre 2026. La compensation dépend des conditions applicables au salarié, notamment de son contrat et des dispositions conventionnelles. Il faut les consulter pour savoir ce qui est prévu dans son cas, plutôt que de déduire la compensation du seul recul des horloges.
Ce qu’on ne sait pas : L’article ne permet pas de déterminer la compensation prévue par votre contrat ou votre convention, ni la date à laquelle un éventuel repos serait pris.
Le risque
Si vous effectuez l’heure supplémentaire, la compensation peut ne pas apparaître sur la paie sous la forme attendue.
Ne présumez pas qu’une heure majorée figurera sur le bulletin : un repos compensateur est aussi possible. Il faut distinguer une rémunération absente d’une compensation prévue sous une autre forme. L’article ne signale aucun litige ni impayé constaté.
Le contexte
- Une heure au Smic représente 12,31 € brut, selon Service-Public, dans sa fiche vérifiée le 1er juin 2026.
- Le projet de suppression du changement d’heure, voté en 2019, n’est plus à l’ordre du jour, indique Service-Public le 31 juillet 2026.
- Le changement d’heure a été institué en France en 1975, selon le ministère de la Transition écologique dans une page publiée le 31 juillet 2018.
- Sans précision dans l’accord collectif, le travail de nuit ne peut pas dépasser huit heures de suite, selon Service-Public, dans sa fiche vérifiée le 21 mai 2025.
Quoi faire maintenant
Avant le service, établissez sa durée prévue et demandez comment l’heure éventuellement travaillée en plus sera compensée.
- Vérifiez auprès de votre employeur si vos horaires restent inchangés pendant la nuit du 24 au 25 octobre.
- Consultez votre contrat et les dispositions conventionnelles applicables pour savoir si l’heure supplémentaire doit être payée ou compensée par un repos.
- À réception du bulletin correspondant, contrôlez la rémunération attendue. Si un repos est prévu, confirmez auprès de votre employeur comment il sera pris.
Sources
Source presse
