Carrière longue : le chômage indemnisé compte au plus 4 trimestres
Pour préparer un départ anticipé pour carrière longue, le total des trimestres affiché sur le relevé ne suffit pas. Plusieurs périodes sans activité sont retenues dans des limites précises.
- 1Concerné si
- Vous préparez un départ anticipé pour carrière longue.
- 2À faire d’abord
- Demandez l’attestation de départ anticipé à votre caisse avant de fixer une date.Voir les 3 étapes
- 3Le risque
- Si des trimestres sont écartés, la date envisagée peut être repoussée.
- 4Comment on le sait
- Un trimestre validé n’est pas nécessairement retenu dans la durée cotisée exigée. capital.fr
Concerné ?
Vous préparez un départ anticipé pour carrière longue : le total des trimestres validés ne suffit pas à établir votre date.
Le relevé de carrière recense aussi des périodes sans activité. Certaines sont dites « réputées cotisées », mais elles ne sont pas retenues selon les mêmes règles que les périodes travaillées. Les rachats de trimestres demandent également un examen distinct.
Comment on le sait
Pour ce départ anticipé, les périodes sans activité obéissent à des plafonds distincts.
Le chômage indemnisé compte pour 4 trimestres au plus. Capital, le 2 octobre 2026, précise que la maladie et les accidents du travail avec incapacité temporaire partagent une limite de 4 trimestres. Le service national est retenu jusqu’à 4 trimestres, l’invalidité jusqu’à 2. Les majorations du compte professionnel de prévention sont aussi prises en compte. Pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026, jusqu’à 2 trimestres de majoration liés à un enfant peuvent intégrer la durée requise.
Ce qu’on ne sait pas : Ces règles ne permettent pas, à elles seules, de fixer une date de départ individuelle. La prise en compte de certains rachats d’apprentissage et des périodes travaillées à l’étranger dépend des conditions propres au dossier.
Le risque
Un départ peut être repoussé si des trimestres validés ne sont pas retenus dans la durée cotisée exigée.
Les rachats d’années d’études supérieures ou d’années civiles incomplètes ne complètent généralement pas cette durée pour une carrière longue. Un trimestre manquant peut alors changer la date prévue. En revanche, certains rachats d’apprentissage et des périodes cotisées à l’étranger peuvent être retenus sous conditions.
Quoi faire maintenant
Avant de fixer une date ou de payer un rachat, faites examiner votre carrière par votre caisse.
- Relisez votre relevé et signalez à votre caisse les revenus ou les périodes absents.
- Conservez les bulletins de salaire ou une attestation de l’employeur pour les périodes travaillées, ainsi que les attestations de France Travail ou de la CPAM pour les interruptions.
- Demandez à votre caisse l’attestation confirmant votre droit au départ anticipé pour carrière longue avant de fixer une date.